Category: производство

Category was added automatically. Read all entries about "производство".

20 лет спустя

- Ну, рассказывай, какому нормированию тебя обучали

Я стал лихорадочно вспоминать и рассказывать про микроэлементное нормирование, нормирование по переходам.

Борис Львович прервал меня.

- Это всё ерунда. (на самом деле, вместо ерунды прозвучало другое). Всё нормирование сводится к одному – рабочий должен зарабатывать десятку в смену. Если он будет зарабатывать меньше – он уволится. Если больше – не уволится, но решит, что ты дурак.

На этом собеседование закончилось и началась моя трудовая деятельность инженером-нормировщиком бюро нормирования вспомогательного производства. На производство я ходил с Володей - мужчиной лет тридцати пяти. В остальное время он играл в шахматы с Борисом Львовичем.

Впрочем, поработал я недолго, через пару месяцев был призван в ряды Советской Армии.

Прошло 20 лет. Я работаю на другом заводе, начальником управления экономики и труда. Мне нужен нормировщик – а они вымерли, как мамонты. Или как динозавры.

Но как-то открылась дверь кабинета и зашёл мужчина с направлением из бюро занятости. Что-то знакомое было в его внешности. Глянул на направление. Ну да, он. Володя. Постарел. Видно, что любит выпить. Видно, что давно без работы. Он меня не узнал – это для меня 20 лет назад двухмесячный опыт работы на первом предприятии хорошо отложился в памяти, я же был так, маленьким и ничего не значащим эпизодом.

- Ну, рассказывайте, каким нормированием вы занимались

- Да вспомогательным производством. Строители, ремонтники.

- А в шахматы любите играть?

Лицо Володи озарила улыбка

- Очень!

Я пригласил начальника бюро, она увела Володю с собой. Через 20 минут зашла ко мне.

- Так-то мужчина грамотный. Но ведь он пьющий!

- Да я тоже это понял.
Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.

Роскошь человеческого общения

Павел Трифонович, невысокого роста лысоватый мужчина в очках, начальник отдела рационализации и изобретательства, боком протиснулся в кабинет главного бухгалтера. Двери были широкие, народа не было, но он протиснулся именно боком.

- Вызывали, Григорий Иванович?

- Заходи, Паша. Ну что, городской телефон тебе отрезать? Или из зарплаты удержать?

Павел Трифонович поднял руку и резко опустил её вниз

- Отрезай, нах!

Дело в том, что главбух, просматривая счета за междугородние переговоры, обнаружил счёт на переговоры с Душанбе. Поскольку в эту братскую республику заводом оборудование не поставлялось, да даже если бы и поставлялось, начальник отдела рационализации не имел к этому никакого отношения. Павел Трифонович оформил явку с повинной, сознался в наличии душанбинских родственников, своей тяге к живому общению с ними и дороговизне тарифов на междугородние переговоры, пробивающих брешь в семейном бюджете.

Десятью годами позже я обнаружил счёт на переговоры отдела главного энергетика с Таиландом. Королевство точно не согласовывало нам лимиты потребления электроэнергии. Но туризм туда уже начался. Мобильная связь уже появилась, но финансово была очень затратной. И поэтому как в эпоху СССР работники пытались общаться с душанбинским родственниками за счёт работодателя, так и в начале нулевых общение с уехавшей на отдых женой было материально накладно.

При всех минусах нашего времени ( а они есть в любом времени) общение на расстоянии перестало быть роскошью. Разговоры по телефону или скайпу стоят стоят одинаково, находится ли твой собеседник в соседней комнате, или же где-нибудь в Душанбе, Таиланде или Чили. Технологии не стоят на месте. Правда, при этом уходит на второй план живое общение, а эпистолярный жанр так и вовсе канул в небытие. Появление плюсов влечёт за собой появление минусов. Диалектика.

Средний возраст

Когда я второй раз пришёл работать на завод в 1998-м году, средний возраст работающих был 48 лет. Мне тогда было 35.
Время шло, а средний возраст оставался в этих пределах - 47-49 лет.
Сейчас завод почил в бозе, я работаю в другой конторе, но с той же тематикой и на той же промышленной площадке. Мне уже не 35, а 56, а средний возраст работающих в моей фирме - 51.
Нормально. Но почему-то 35-тилетнюю женщину из инвестиционной компании, приезжавшую сегодня на переговоры, эта цифра шокировала.
Почему?

КЕМ

В 80-е годы прошлого века на заводе заместителем генерального директора по производству работал Кантонистов - великий производственник и великий матерщинник.
На всех служебных, докладных и прочих записках, которые, по его мнению, не имели ничего общего с интересами производства, ставилась резолюция "КЕМ". И подпись. Все посвящённые прекрасно понимали, как расшифровывается эта аббревиатура
Collapse )

Особенности национального русского ремонта

В этом году на работе пора ремонтов. Крыша, забор, асфальт.
Приехал азербайджанец Дима смотреть фронт работ. Спрашивает - "А что, крышу у вас русские делают?"
- Да.
- Долго они вам ее делать будут.

Интересно, как он догадался? Как в воду глядел.

Уходят зубры

200_0069

Прошло 12 лет, а из пяти человек в первом ряду на на снимке в живых остался один. Это Леонид Харлампович Франгулиди, директор Новоджамбульского фосфорного завода, в костюме в полосочку.
Collapse )

Процесс пошёл

Суд запустил банкротство крупного производителя электропечей в Новосибирске — НГС.НОВОСТИ

Арбитраж НСО удовлетворил иск о банкротстве «ГК Сибирь Транс» к новосибирскому предприятию «Сибэлектротерм»

Вообще-то, процесс должен был запуститься 2,5 года назад - именно тогда была пройдена точка невозврата и завод стал банкротом де-факто. Но таковы особенности нашего российского законодательства, что процесс можно растягивать почти до бесконечности. При этом наращивая убытки и получая новых кредиторов.
Забавная деталь- банкротить завод в качестве временного управляющего начинает последний его парторг:)).